6月11日下午，建設(shè)集團(tuán)在東海大廈17樓會(huì)議室召開新入職中層以上員工座談會(huì)，主要圍繞入職以來的感受和工作中發(fā)現(xiàn)的問題展開討論。東海集團(tuán)董事長魏建國、建設(shè)集團(tuán)常務(wù)副總康凱和16位新入職中層以上員工參加，建設(shè)集團(tuán)運(yùn)營副總兼安全總監(jiān)王延國主持。

座談會(huì)上，16位新入職中層以上員工逐一發(fā)言，以樸實(shí)的語言和誠懇的態(tài)度，結(jié)合自身崗位實(shí)際與工作經(jīng)驗(yàn)談了在工作期間遇到的問題，并就企業(yè)的管理、發(fā)展提出了自己的建議和想法。

座談會(huì)現(xiàn)場氣氛融洽、活躍，魏建國更是悉心傾聽，為大家分享經(jīng)驗(yàn)、答疑解惑，并在座談會(huì)上一再鼓勵(lì)大家說真話。魏建國說，這次座談會(huì)很成功，大家都把自己的心里話說出來了，通過大家的發(fā)言，發(fā)現(xiàn)了平時(shí)企業(yè)管理中不太了解的問題，同時(shí)感謝大家提了很多寶貴的意見和建議。以后每個(gè)月都會(huì)對(duì)新入職的中層以上員工召開座談會(huì)，少說好的方面，發(fā)現(xiàn)哪里有問題，就提出來，大家一起解決。

會(huì)議最后，魏建國也對(duì)新入職中層以上員工提出了希望和要求，勉勵(lì)大家要對(duì)自己充滿信心，對(duì)企業(yè)充滿信心，正視問題和不足，腳踏實(shí)地，立足本職，扎實(shí)工作，真正成為集團(tuán)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。